沾化区总工会走进企业指导开展“1+3”集体协商工作

     为充分发挥集体协商对促进劳动关系和谐的积极作用，学习应用“一样本两指引”，激发职工创新创业活力，更好地维护职工合法权益，促进企业健康发展。4月11日，沾化区总工会走进“一样本两指引”试点企业山东滨化长悦新材料有限公司指导开展“1+3”集体协商工作。区总工会一级主任科员张丙森、法律保障部工作人员、集体协商指导员及企业相关负责同志参加了座谈。

      张丙森强调了应用企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”的意义，集体协商指导员将《山东省企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”》指导书的内容进行了详细解读，并指导他们如何把工资(薪酬激励)专项集体合同文本进行细化。企业在前期准备工作的基础上，召开了“1+3”集体协商会议。

      区总工会法律服务工作者为职工发放了《工会法》、《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规材料，并现场解答了职工提出的相关法律问题。

      下一步，沾化区总工会将以“一样本两指引”为指导开展全区工资集体协商工作，推进全区“1+3”集体合同签订，不断推动集体协商工作提质增效。（法律保障部）