为进一步加强“智慧工会”建设工作,提升“齐鲁工惠”App会员活跃度,促进工会工作创新发展,5月12日,沾化区总工会在区工人文化宫召开了全区“智慧工会”建设情况调研座谈会。市总工会宣教部负责同志、“齐鲁工惠App”滨州站运维团队负责人出席座谈会,各乡镇(街道、海防)、经济开发区总工会主要负责人,城北工业园、临港产业园工会负责人及2家规模以上企业工会负责人,区教体局、住建局等15个单位的局工委主任共48名同志参加座谈会。区总工会党组成员、副主席、三级主任科员宋岩梅参加会议并做工作安排。
座谈会首先通报了沾化区“智慧工会”建设情况,分析了各乡镇(街道、海防)、园区会员活跃度偏低、发展不平衡等现状及原因,各乡镇(街道、海防)、园区工会分别做了很好的交流发言。随后,“齐鲁工惠App”滨州站运维团队负责人就“齐鲁工惠”会员信息维护及普惠活动开展相关内容做了专题培训。
宋岩梅指出,“齐鲁工惠”APP在筹划建设网上工会组织系统,为职工便捷入会转会、参加工会活动、享受工会服务等方面提供了重要平台,实现了工会网上工作创新。
最后宋岩梅同志针对如何进一步提升全区“智慧工会”建设水平,更好的为广大职工提供优质服务提出了三点意见,并对今年“智慧工会”建设进行了具体安排部署。她强调一是要主攻关键点,聚焦发力。各级工会组织要切实提高对“智慧工会”工作的认识,认真学习有关业务知识,以考核指标为风向标、指挥棒,以“严真细实快”的工作作风,聚焦会员活跃度、工会新闻宣传报道两项工作,找准发力点,补齐短板,力争我区“智慧工会”排名争先进位。二是要找准结合点,互融互促。要以“智慧工会”建设为契机,认真贯彻落实习近平总书记关于“培育中国好网民”的重要指示精神,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,唱响党的创新理论网上传播的最强音,团结引领广大职工群众听党话、跟党走。三是要把握落脚点,普惠职工。从物质和精神两个层面着手,不断提升服务质效,切实发挥工会组织“娘家人”作用,把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工群众的心坎上。