集体协商和集体合同制度是职工参与企事业单位民主管理、实践全过程人民民主、构建和谐劳动关系的重要制度安排。为帮助基层真正地把企业和职工关心关注的事项沟通好协商好,真正发挥集体协商和集体合同制度在促进企业发展、维护职工权益等方面的重要作用,山东省总工会在全国总工会权益保障部指导下,创新运用薪酬激励的理念,研究形成了以工资(薪酬激励)“协商要点参考样本、协商重点事项指引、协商工作流程指引”为主体的整体性创新性课题成果。
为进一步深化集体协商工作,扩大齐鲁工惠APP的影响力和参与度,不断提高工会服务职工的精准化水平。10月17日-19日,泊头镇总工会组织所属基层工会在齐鲁工惠APP注册的工会会员集中开展“一样本两指引”有奖答题活动,请泊头镇各基层工会充分认识活动重要性,组织职工积极参与,切实把此次活动落到实处。
活动时间
10月17-18日,各基层工会组织职工学习集体协商“一样本两指引”知识题库;
10月19日9:00-18:00,齐鲁工惠APP答题。
参与人员
泊头镇下载注册认证齐鲁工惠APP的工会会员。
活动方式
1.齐鲁工惠APP→“活动”→立即参与→开始答题→去抽奖。
2.完成5道集体协商“一样本两指引”知识试题,每题20分,共100分。答题完成查看成绩。
3.80分以上会员进入抽奖环节,系统会随机在参与答题名单中抽取幸运会员。活动期间每人仅能参加一次,且仅有一次抽奖机会。
活动奖励
洗衣液
奖励领取
奖品请于10月20日-25日到泊头镇总工会办公室(党政办)领取。