沾化区各乡镇（街道）、园区集体协商“一样本两指引”有奖答题活动圆满收官

为进一步深化集体协商工作，充分发挥集体协商对促进劳动关系和谐的积极作用；进一步宣传沾化区省市级工友创业园特色产品，发挥工友创业助力乡村振兴作用；积极扩大齐鲁工惠APP的影响力和参与度，不断提高工会服务职工的精准化水平。10月10日-31日，沾化区总工会指导全区13个乡镇（街道）、园区总工会在所属区域齐鲁工惠APP注册的工会会员开展了“一样本两指引”有奖答题活动，各基层组织职工积极发动，广大职工踊跃参与。截至10月31日活动结束时，参与职工达一万余人次，分别抽取了沾化区省市级工友创业园及2023年度重点培育工友创业园的老粗布、鲜食黑玉米、洗衣液等奖品。

集体协商和集体合同制度是职工参与企事业单位民主管理、实践全过程人民民主、构建和谐劳动关系的重要制度安排。为帮助基层真正地把企业和职工关心关注的事项沟通好协商好，真正发挥集体协商和集体合同制度在促进企业发展、维护职工权益等方面的重要作用，山东省总工会在全国总工会权益保障部指导下，创新运用薪酬激励的理念，研究形成了以工资（薪酬激励）“协商要点参考样本、协商重点事项指引、协商工作流程指引”为主体的整体性创新性课题成果。

 为将集体协商“一样本两指引”工作落到实处，让集体协商谈出实效，协助各方真正把企业和职工关心关注、需要协商的事项沟通好、协商好，把集体合同签好、用好。沾化区总工会通过基层调研、培训指导、企业试点、典型培育、督导考核等多项措施加强集体协商“一样本两指引”工作开展，形成了以点带面、整体推进的良好态势。

 下一步，沾化区总工会将依托劳动关系三方机制等平台，加强集体协商专业力量建设，扩大“1+3”集体合同样本和工作指引试点范围，进一步提高工资集体协商的职工参与率和企业认可度。（房建鹏）