“庆元旦·迎新年”工会劳动法律监督知识有奖答题活动开始啦

发布时间：2023-12-25 17:32|栏目：工会活动 |浏览次数：

工会劳动法律监督是我国劳动法律监督体系的重要组成部分，各级工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行有组织的群众监督是法律赋予工会组织的一项重要职能。

根据山东省总工会办公室《关于进一步推进工会劳动法律监督工作的通知》和《2023年滨州市总工会法律保障部工作要点》要求，为深入学习宣传《山东省工会劳动法律监督条例》，教育引导全区广大职工树立依法维权意识，推动我区工会劳动法律监督工作创新发展。在2024年元旦来临之际，沾化区总工会现面向“齐鲁工惠”APP注册认证的沾化区工会会员组织开展工会劳动法律监督知识有奖答题活动。请各单位充分认识活动重要性，组织职工积极参与，切实把此次活动落到实处。

一

活动时间

12月26-28日，各级工会组织职工学习工会劳动法律监督知识题库；

12月29日上午9:00开始至2024年1月1日下午18:00结束，齐鲁工惠APP答题，奖券抽完为止。

二

参与人员

全区下载注册认证齐鲁工惠APP的工会会员（APP下载注册认证程序见附件）。

三

活动方式

1.齐鲁工惠APP→“活动”→立即参与→开始答题→去抽奖

2.完成5道试题，每题20分，共100分。答题完成查看成绩。

3.80分以上会员进入抽奖环节，系统会随机在参与答题名单中抽取幸运会员。活动期间每人仅能参加一次，且仅有一次抽奖机会。中奖后在我的-卡券查看，奖券于2024年3月31日前有效。

四

活动奖品

1、阿香米线免费券50张、10元抵扣券200张（消费满30元可以使用），5元抵扣券300张（消费满20元可以使用）

地址：沾化区电影院南50米

联系人：李店长 15688791899

2、

爱家家居洗手液一瓶（家具最低价95折优惠券）。

地址：沾化区永馆路烟草公司对过

联系人：刘经理 13505432999

3、国昌怡心园康养体验券。原价398元的康养体验套餐优惠至99元（注：1.2米以上儿童视同成人价，1.2米以下儿童享受49元优惠价）。包含项目：

①食宿：营养自助餐（午餐+晚餐）、豪华家庭套房午休；

②医养：滨州市第二人民医院大高院区专家健康咨询指导（周一至周五9:00-9:30）；

③康养：泳池、温泉（13:00-15:00）、养生气功（半小时）；

④文娱：垂钓、门球、高尔夫球、台球、乒乓球、运动健身、棋牌、KTV、观影、创意手工、书画、读书等。怡心园每日组织文娱活动，可根据喜好自愿参与或自行选择文娱项目。

地址:沾化区大高镇白云六路7号

联系人：赵经理 0543-7087777，13854310837

五

题库

1.《山东省工会劳动法律监督条例》施行日期是（C）：

A.2021年7月29日 B.2021年9月1日

C.2021年10月1日 D.2021年12月31日

2.工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的（B）监督。

A.人民 B.群众 C.行政 D.基层

3.人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行专项检查时，应当邀请（D）参加。

A.上级工会 B.同级工会

C.基层工会 D.同级地方总工会

4.工会与（B）应当建立协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行协商，积极协调劳动关系，化解劳动纠纷。

A.人民法院 B.用人单位 C.行政机关 D.仲裁机关

5.用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请（D）担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。

A.学者 B.专家 C.律师 D.职工

6.非全日制用工旳计酬方式重要是（B）。

A按件计酬 B按小时计酬 C按天计酬 D按月计酬

7.工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由（B）工会向其发出督办函，督促其依法履行职责。

A.同一级 B.上一级 C.基层 D.同级地方

8.工会劳动法律监督委员会由（C）名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生。

A.一 B.二 C.三 D.四

9.工会劳动法律监督委员会可以通过实地检查、网络巡查、风险评估等方式开展（C）活动，排查劳动关系风险隐患。

A.法律援助 B.普法大讲堂

C.劳动用工法治体检 D.工资集体协商

10.工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行登记。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起（D）个工作日内完成调查

A.十五 B.二十 C.二十五 D.三十

11.对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起（A）个工作日内告知实名投诉人、举报人。

A.五 B.十 C.十五 D.二十

12.未设立工会劳动法律监督委员会的，由（A）履行职责。

A.工会劳动法律监督员 B.工会主席

C.上级工会 D.人力资源社会保障部门

13.因签订集体协议发生争议，当事人协商处理不成旳，（C）可以组织有关各方协调处理。

A本单位劳动争议调解委员会 B劳动争议仲裁委员会

C当地人民政府劳动行政部门 D当地基层或中级人民法院

14.禁止用人单位招用未满（C）周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满( C）周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

A.十四 B.十五 C.十六 D.十八

15.在工伤保险中保险费用由（C）。

A职工独立缴纳 B职工与用人单位共同缴纳

C用人单位负责缴纳 D国家财政负责缴纳

16.（D）总工会负责免费培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。

A.同级 B.上级 C.基层 D.地方

17.国家实行劳动者每日工作时间不超过（C）小时，平均每周工作时间不超过（ C ）小时的工时制度。

A.十四十四 B.八四十二

C.八四十四 D.十四十二

18.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（A）年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

A.一 B.二 C.三 D.四

19.任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为，有权向工会劳动法律监督委员会投诉举报。工会劳动法律监督委员会对投诉人、举报人信息应当予以（C）。

A.通报 B.公告 C.保密 D.反馈

20.工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行（A）。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展（A）。

A.登记调查 B.公告核实

C.通报检查 D.反馈巡视

21.（多选）工会劳动法律监督员应当具备的条件有（ABCD）。

A.具有较高的政治觉悟

B.熟悉劳动法律、法规，具备履职能力

C.公道正派，责任心强

D.奉公守法，清正廉洁

22.（多选）工会对哪些投诉举报事项，不予受理（ABC）。

A.不属于工会劳动法律监督范围的

B.由人民法院受理的

C.由仲裁机构受理的

D.由人民检察院受理的

23.（多选）基层工会劳动法律监督委员会主要履行的职责包括（ABCD）。

A.组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督

B.理对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益行为的投诉举报，接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告，并根据情况组织调查处理

C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》

D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项

24.（多选）工会劳动法律监督委员会可以通过（BCD）等方式开展劳动用工法治体检活动，排查劳动关系风险隐患。

A.问卷调查

B.实地检查

C.网络巡查

D.风险评估

25.（多选）县级以上人民政府应当推进劳动法律监督信息网络平台建设，实现工会劳动法律监督与（ABCD）等信息的互联互通。

A.劳动保障行政处罚

B.劳动争议调解仲裁

C.劳动争议诉讼

D.从业禁止

以上活动奖品均需到店领取或消费使用。

沾化区总工会联系方式：7810173

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