沾化区召开2024年新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议
发布时间:2024-06-18 18:01|
栏目: 工作动态 |
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6月18日上午,滨州市沾化区2024年新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议在区行政大厦第二会议室召开,区委副书记陈玉娟出席会议并讲话,副区长李宁波主持会议,区人大常委会党组成员、区总工会党组书记、主席牟同忠参加会议,各乡镇(街道、海防)分管负责人、区产改领导小组成员单位分管负责同志以及有关企业负责同志参加会议。陈玉娟在讲话中对我区产业工人队伍建设改革工作启动以来取得的成绩作出肯定,同时也要求各成员单位要正视工作中的问题和不足,迅速行动,坚决抓好问题整改,全力打好新时期产业工人队伍建设改革攻坚战。陈玉娟强调,要抓实关键环节,务求高质高效。一是要在思想政治引领上见实效。坚持把思想统一到党中央决策部署上来,构建“党建+产业链”联盟新模式,不断增强党建带工建的组织活力,积极挖掘推荐一批体现时代精神、积极向上的文化作品,全面提升产业工人思想政治素质。二是要在技能素质提升上见实效。着力打造职业素质培训平台,让产业工人在“大培训、大比武、大提升”中提高技能水平。着力拓展产业工人职业发展通道,落实“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体职业技能提升机制。要着力构建现代职业教育体系,促进人才培养各环节融入产业需求。三是要在激励建功立业上见实效。推动企业用工与产业人才供需精准对接、精准匹配、就近匹配,大力建设一批职工创新创效服务工作站,加大创新创效在劳模、工匠、首席技师培育、选树中的权重,牢固树立绿水青山就是金山银山理念,在优化生态中建功立业。四是要在保障工人权益上见实效。建立健全以技能为导向的人才激励机制,加强劳动模范、滨州工匠选树培育力度,健全“12351”职工维权体系,切实解决工人最关心、最直接、最现实的利益问题。同时要强化统筹协调,集聚推进合力。要加强组织领导,明确时间表、路线图,压茬推进、挂图作战;要加强联系沟通,信息汇集、经验总结,形成良性互动;要加强宣传总结,广泛宣传产业工人队伍建设改革的先进经验和先进典型,营造全社会关心支持产业工人队伍建设改革的良好氛围。会上,牟同忠宣读了《2024年沾化区新时期产业工人队伍建设改革工作要点》。李宁波在主持会议时要求,思想认识要再提高,进一步提高站位、深化认识,推动产改工作往实里抓、往细处做,全力完成好各项改革任务。配合联动要再强化,要认真学习工作要点,牢固树立“一盘棋”思想,密切配合,协调联动,齐心协力抓好产改各项工作。落实责任要再深化,要安排专人对相关工作进行再梳理、再核实,对于存在问题的,要抓紧整改完善,确保产改各项工作落细落实。