全区各用人单位：

当前安全生产形势严峻复杂，为树牢安全理念、培育安全文化、夯实安全基础，助力经济社会高质量发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国工会法》《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规，现就以下事项提醒广大用人单位。　　

一、 落实安全生产主体责任。

广大用人单位特别是消防、建筑施工、危化品、道路交通、烟花爆竹等领域用人单位，要‌建立健全全员安全生产责任制，确保安全生产条件所需资金投入，制定实施各项安全生产规章制度和操作规程。同时，要‌定期组织应急救援预案演练，强化安全风险管控及隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。　

二、 树牢“安全第一 生命至上”理念。

定期开展系列避险逃生公开课、知识竞答、安全体验等活动，让职工掌握应急避险逃生知识和技能，增强职工安全防范意识和应急处置能力。配备必要劳动安全卫生设施和劳动防护用品，及时对劳动工具的安全和合规状态进行检查。强化恶劣天气等特殊情形下的劳动保护，最大限度减少安全生产事故和职业病危害。　　

三、 加强职工安全生产教育培训。

调动职工的积极性、主动性、创造性，支持工会开展“查保促”、“安康杯”等群众性安全生产活动，维护职工生命健康权益。及时掌握和分析本单位安全生产工作的规律和特点，普及安全生产基本知识和风险防范知识，日常化开展安全生产法律法规宣传教育，定期组织安全生产技术方法、事故案例及安全警示教育，提高职工安全素养和技能。向职工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有效提升职工安全技能和自我保护能力。　　

四、 开展劳动安全卫生集体协商。

就劳动安全卫生责任、劳动条件、防护措施、教育培训、劳动防护用品发放、事故应急救援等事项与工会、职工平等协商，签订劳动安全卫生专项集体合同，或在集体合同中约定劳动安全卫生条款内容;向职工(代表)大会报告重大事故隐患排查治理情况，及时开展心理疏导。　　

安全是发展的前提，发展是安全的保障。推动企业持续健康发展、维护职工安全健康权益，是我们共同的目标与责任。让我们共同努力，加强安全生产管理、保障职工合法权益，为加快品质沾化建设创造良好安全环境　

滨州市沾化区总工会劳动法律监督委员会

   2024年12月12日