‌区总工会召开2025年行业集体协商工作部署会议‌

为切实维护新就业形态行业劳动者的合法权益，进一步推动行业和谐稳定的劳动关系，促进集体协商工作创新发展。5月8日，区总工会组织召开2025年行业集体协商工作部署会议。区总工会党组副书记、副主席李宪国，法律保障部负责人员，集体协商指导员，区物流运输行业工会联合会、区商场信息员工会联合会、区外卖行业工会联合会工会主席参会。

李宪国强调，集体协商是构建和谐劳动关系的关键抓手，是落实职工权益保障的法定途径。要紧紧围绕“巩固集体协商建制率、持续推进提质增效”主线，聚焦薪酬激励，做好新就业形态劳动者权益保障集体协商；要根据每个行业实际情况，确定协商重点。会议通报了2024年集体协商工作成效，分析了当前行业劳动关系形势，并围绕滨州市总工会《关于巩固协商建制率推进集体协商提质增效的通知》进行了专题解读。

下一步，区总工会将持续巩固集体协商建制率，扩大中小企业较多、技能人才集聚、灵活用工集中的行业性区域性集体合同覆盖面；完善新就业形态劳动者权益协商机制，推动平台合作用工企业（行业协会）规范建立与工会、新就业形态劳动者代表的常态化协商恳谈机制；推动重点群体有效增收，通过行业性区域性集体协商，促进低工资行业职工工资增长，为加快建设“文明沾化、渤海名城”贡献更大力量。（房建鹏）