为进一步创新工会工作思路，提升职工服务阵地建设水平，近日，沾化区总工会党组成员、副主席宋连峰带队，前往利津县、滨城区对职工之家建设进行参观交流学习。

学习团一行首先实地考察了职工之家的阵地建设，包括职工活动区域、休息区、培训室等功能场所。职工之家内设施齐全，配备了空调、饮水机等设备 ，站外还设有乒乓球台、羽毛球场地，充分满足职工临时休息、日常会议、培训教育等多元需求，在这里，职工不仅能在工作间隙得到充分休息，还能参与各类文体活动，极大增强了他们的归属感和幸福感。

在资料查阅环节，沾化区总工会一行认真翻阅了利津县、滨城区职工之家在工会活动组织、职工权益维护、会员管理等方面的资料，学习其在日常运营管理中的先进经验和规范做法，双方就资料管理中的重点、难点问题展开深入探讨。

在交流座谈会上，滨城区相关负责人详细介绍了职工之家的建设背景、运营模式以及在服务职工过程中的创新做法。利津县以“职工之家”为依托，建立“快递行业工会联合会”，开展“最美快递员评选”“冬送温暖 夏送清凉”等一系列特色活动，还将普法宣传、职工信访接待、矛盾纠纷调解等功能纳入服务范围，打造全方位的职工维权服务阵地。

宋连峰副主席表示，此次参观学习收获颇丰，利津县、滨城区职工之家的建设成果和创新举措为沾化区提供了宝贵的借鉴经验。下一步，沾化区总工会将结合自身实际，把学习到的先进理念和做法运用到工作中，不断加强职工服务阵地建设，创新服务方式，提升服务质量，努力为广大职工群众打造更加温馨、实用的“职工之家”，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感 ，推动沾化区工会工作再上新台阶。

此次交流学习活动不仅加强了县区之间工会工作的沟通与联系，更为双方在工会工作创新发展方面搭建了良好的交流平台，有助于共同探索新形势下工会服务职工的新路径、新方法。

供稿人：张金坤