市总工会来沾化区调研产业工人队伍建设改革工作

为深入推进产业工人队伍建设改革，了解我区产业工人技能提升、技能人才自主评价工作现状。10 月 15 日上午，市总工会经费审查委员会主任张学民一行莅临沾化区开展专题调研。

调研组听取沾化区总工会关于产业工人技能培训、人才自主评价、工匠培育、技能薪酬联动等产改工作情况汇报，详细了解全区产改工作特色做法、现存短板和下一步工作谋划。并先后赴山东滨化海源盐化有限公司、滨州思源建投公司实地走访。调研组走进企业生产现场，察看职工技能培育阵地运行情况，与企业管理人员、一线产业工人面对面交流，细致询问企业在技能人才评价、职工创新激励、权益保障等方面实践举措，收集企业推进产改过程中的难点问题与意见建议。

张学民对沾化产改及技能人才建设工作给予肯定，并强调：要持续深化产业工人队伍建设改革，进一步完善产业工人技能形成与权益保障体系，充分发挥各类技能培育平台载体示范引领、辐射带动作用，激发广大职工创新潜能与创造活力。要健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，畅通职业发展通道，持续提升技术工人待遇水平，不断增强产业工人的荣誉感、归属感、获得感。要发挥先进典型示范引领作用，讲好工匠故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导更多职工走技能成才、技能报国之路，为高质量发展筑牢人才支撑。

下一步，沾化区总工会将以此次调研为契机，全面落实上级产改工作部署要求，紧扣全区主导产业发展布局，补短板、强弱项、提质效。不断健全产业工人技能形成体系、完善评价激励机制、夯实维权服务保障，切实把改革成效转化为服务产业发展、赋能实体经济的强大动能，为沾化高质量发展贡献工会力量。