沾化区总工会开展“千盛杯”女职工集体协商“一样本两指引”知识讲座及有奖答题活动

集体协商和集体合同制度是职工参与企、事业单位民主管理、实践全过程人民民主、构建和谐劳动关系的重要制度。其中女职工专项集体合同是切实维护女职工合法权益和特殊利益的重要手段。开展签订女职工权益保护专项集体合同工作,对于进一步贯彻落实保护女职工权益的法律、法规、政策,维护女职工在政治、经济、文化、社会、发展等方面的合法权益,调动女职工参与改革和建设的积极性和创造性,建立和谐稳定的新型劳动关系具有重要意义。

活动共发放《山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”知识读本》、女职工权益保护相关知识资料100余份。