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【双学双提双创】沾化区总工会召开贯彻落实省总”双学双提双创“活动推进会议

发布时间:2026-07-10 17:57|栏目: 职工活动 |浏览次数:


为持续推动省总工会“双学双提双创”活动走深走实,全面梳理阶段工作成效、查摆短板弱项、细化攻坚举措,7月10日上午,区总工会召开专题贯彻落实会议。区人大常委会党组成员,区总工会党组书记、主席牟同忠主持会议并作总结点评,各部室长围绕“创一流工作业绩、树特色工会品牌,我该怎么做”依次交流发言,全体干部职工参加。


会上,牟同忠听取各发言后,逐一点评,对各部室阶段成效予以肯定,精准指出每一项工作存在的短板:部分工作理论学习浮于表面、对标先进转化不足;创新举措同质化,特色品牌辨识度不强;下沉基层频次不够,服务职工精准度有待提升;工作标准不高,争一流意识不足。同时针对性提出整改提升方向,要求各部室立行立改、以学促思、以学促改。

会议指出,全体干部职工要提高政治站位,深刻把握省总“双学双提双创”活动核心要求,紧扣主责主业,找准工作结合点、发力点,以实干实效检验活动成效。一是在“双学”上持续深耕,筑牢思想根基。坚持常态化理论学习,用好党组理论中心组学习、职工之家APP线上课堂载体;主动对标省市先进工会典型经验,走出去学、静下心悟,把先进做法转化为全区工会工作实操方案,破除思维固化、路径依赖。二是在“双提”上精准发力,锻造过硬队伍。全面提升政治境界,牢牢把握工会政治属性;聚焦劳动竞赛、普惠服务、经费审查等开展练兵比武,补齐业务短板,锤炼“敏锐、精细、尽责、高效”工会干部作风。三是在“双创”上突破争先,打造特色品牌。树立“创一流”工作标杆,对照省总任务清单逐项提质增效;立足我区工会工作实际,打造辨识度高、影响力广的工会原创特色品牌,在职工心理关爱、维权服务、阵地建设等领域形成可复制、可推广的工会工作样板。
会议要求,各部室会后迅速梳理发言点评意见,制定本部室“双学双提双创”细化落实台账,明确时限、责任到人;区总工会活动专班定期督导调度,将活动成效纳入年度考核、干部评优重要依据,以学促干、以干践创,切实发挥工会桥梁纽带作用,团结动员全区广大职工为加快建设“文明沾化·渤海名城”贡献工会智慧和力量。


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